Développer une culture de la bientraitance et prévenir la maltraitance
Version du programme : 2
Prochaine date
23/11/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiDévelopper une culture de la bientraitance et prévenir la maltraitance
La maltraitance n’est pas un risque hypothétique et lointain mais bien un risque incontournable des pratiques pour tous les professionnels au contact des personnes vulnérables, quel que soit leur métier. L’exercice de leur mission appelle donc la conscience de ce risque et la vigilance qu’elle induit. Deux jours pour acquérir les outils nécessaires au repérage des risques, des situations de maltraitance et à leur prise en charge en regard des bonnes pratiques professionnelles.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de la bientraitance selon les recommandations de la HAS.
- Identifier les situations de vulnérabilité et les facteurs de risque de maltraitance.
- Adopter une posture professionnelle favorisant les droits, le pouvoir d'agir et l'autodétermination de la personne accompagnée.
- Repérer les signaux d'alerte et mettre en œuvre une réponse adaptée.
- Développer une démarche réflexive favorisant l'amélioration continue des pratiques
Profil des bénéficiaires
- Tous les professionnels au contact des personnes vulnérables
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Contenu de la formation
Le concept de la bientraitance
- La recommandation de l’ANESM
- Les notions qui entourent et préparent le concept de la bientraitance
- Eléments de définition de la bientraitance
- Les fondamentaux de la bientraitance
Le soutien des professionnels dans leur démarche de bientraitance
- Les champs de la maltraitance
- Causes et facteurs de risques de la maltraitance
- Dépister la maltraitance
- Dénoncer la maltraitance
- Procédures de signalement
- La prévention de la maltraitance
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présences signées par demi-journée, par le stagiaire et formateur
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Perfectionnement, élargissement des compétences
- Délivrance d'une attestation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Accessibilité PSH : Accompagnement spécifique et étude des adaptations (durée, supports, ..) avec notre référent Handicap au 06 03 22 81 93 ou organisme.formation@domiform.fr