L'accompagnement des personnes en situation de handicap, avançant en âge.
Formation créée le 03/07/2023. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les personnes en situation de handicap connaissent aujourd’hui, comme le reste de la population, une augmentation spectaculaire de leur espérance de vie. Cette nouvelle longévité leur fait désormais traverser en grand nombre, des âges que peu atteignaient auparavant ce qui contribue à renouveler totalement la question des situations de handicap en matière d'accompagnement. Prévenir, repérer, adapter sont les lignes conductrices de cette formation permettant d'adapter l'intervention des professionnelles.
Objectifs de la formation
- Identifier les risques liées au vieillissement de la personne en situation de handicap
- Connaitre les éléments de repérage des signes et des effets du vieillissement
- Répondre aux besoins spécifiques d'accompagnements
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel travaillant auprès des personnes en situation de handicap
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
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Personnes en situation de handicap vieillissante (rapport de B. Azéma, et N. Martinez)
- Définition
- Longévité et espérance de vie des personnes en situation de handicap
- La confrontation à la mort et au deuil
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Anticipation des risques du vieillissement
- Les risques liés à la santé
- Les risques liés au lieu de vie
- Les problématiques liées aux proches
- Anticiper les fins de carrière professionnelle du travailleur en situation de handicap vieillissant
- Les solutions d'accompagnement complémentaires
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Repérer les signes et les effets du vieillissement
- Observer les changements
- Repérer l'épuisement et la perte d'autonomie des proches
- Transmission
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Proposer des réponses graduées aux besoins de la personne
- Adapter son accompagnement
- Redéfinir son projet
- Faciliter les transitions
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Les troubles cognitifs : comment accompagner?
- Connaitre, observer, décoder et comprendre
- Savoir être et savoir faire pour limiter les troubles du comportement
- Proposer des animations afin de faire chuter les troubles du comportement
DOMIFORM’ s’est doté d’une équipe de formateurs vacataires issus du secteurs sanitaire et médico-social : cadre de santé kinésithérapeute, infirmier, psychologue du travail, ergothérapeute, psychomotricien, assistant de soins en gérontologie, aide-soignant, auxiliaire de vie sociale, diététicien, … Tous sont portés par des valeurs et pratiques partagées et ancrées sur les droits de l'usager et la bientraitance. La formation sera animée par une infirmière.